Écrire un CV qui tient en trente secondes de lecture
Un recruteur passe en moyenne moins d'une minute sur un premier CV. Ce qui suit trie ce qui doit sauter aux yeux de ce qui peut attendre l'entretien.
23 éléments
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Les éléments
- Choisir une structure simple, pas un modèle chargéUn CV illisible en diagonale est un CV jeté avant d'être lu.
- Titre du CV : le poste visé, pas un intitulé vague
- Coordonnées à jour
- Téléphone
- Adresse mail sobre
- Ville, sans l'adresse complète
- Photo, seulement si vous en avez envie
- Résumé en deux lignes en haut de pageLe poste, le niveau d'expérience et ce que vous apportez. Rien d'autre à cet endroit.
- Expériences classées de la plus récente à la plus ancienne
- Pour chaque poste : intitulé, entreprise, dates, résultatsTrois réalisations chiffrées valent mieux qu'une liste de tâches.
- Remplacer les tâches par des résultats« Gestion des plannings » ne dit rien ; « plannings de douze personnes réorganisés » dit tout.
- Trous dans le parcours assumés en une ligne, pas cachés
- Formation, dates et intitulés exacts
- Compétences techniques classées par niveau réelUn niveau gonflé se voit à la première question technique de l'entretien.
- Langues avec un niveau honnête, pas « courant » par réflexe
- Centres d'intérêt, seulement s'ils disent quelque chose
- Mots-clés de l'offre repris tels quelsUn tri automatique lit souvent le CV avant un humain ; un mot absent n'existe pas pour ce tri.
- Une version adaptée par candidature, pas un CV envoyé partout
- Nom de fichier propre : nom, prénom, poste
- Relecture par quelqu'un d'autre, à voix haute
- Export en PDF, jamais en traitement de texteLa mise en page bouge d'un ordinateur à l'autre autrement.
- Vérifier que le PDF s'ouvre correctement sur un téléphone
- Cohérence avec le profil professionnel en ligne
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Questions fréquentes
- Combien de temps un recruteur passe-t-il sur un CV ?
- Souvent moins d'une minute en première lecture. Ce qui n'apparaît pas dans les cinq premières lignes ne sera parfois jamais lu.
- Faut-il un CV d'une ou deux pages ?
- Une page en dessous de dix ans d'expérience, deux au-delà et jamais plus. Une troisième page ne se lit pas, elle se feuillette.
- Faut-il mettre une photo sur son CV ?
- Ni obligatoire ni interdite en France. Dans le doute, l'absence de photo ne pénalise aucune candidature.