Quitter son poste : la checklist
Tout devient plus dur le jour où vos accès tombent. La liste va de ce que vous seul pouvez faire maintenant à ce qui peut se finir après.
36 éléments
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Les éléments
- Avant d'annoncer
- Relire son contrat pour le préavis
- Vérifier les clauses de non-concurrence et de dédit-formation
- Obtenir la promesse d'embauche par écrit d'abordÉcrite, signée, avec une date. Une promesse orale tombe, et une démission ne se reprend pas.
- Compter ses congés et ses RTT non pris
- Vérifier si une prime ou un intéressement tombe avant le départ
- Choisir la forme : démission, rupture conventionnelle, fin de mission
- Annoncer
- En parler d'abord à son manager, de vive voix
- Lettre de démission courte, avec la date de dernier jour
- Faire confirmer la date de fin par écrit
- Se mettre d'accord sur ce qu'on dit à l'équipe, et quand
- Poser les congés restants, ou les faire payer
- La passation
- Lister ce dont vous êtes responsable et qui reprend quoi
- Écrire ce qui n'existe que dans votre tête
- Présenter vos interlocuteurs à celui qui reprend
- Transférer la propriété des fichiers et des agendas
- Annuler ou réattribuer les réunions récurrentes
- Laisser des notes sur ce qui casse souvent
- Ce qui demande vos accès professionnels
- Télécharger tous ses bulletins de paie
- Envoyer les dernières notes de frais
- Noter l'organisme et le numéro d'adhérent de la mutuelle
- Récupérer les documents d'épargne salariale et de prévoyance
- Exporter ses contacts personnels
- Sortir ses fichiers personnels de l'ordinateur
- Noter son matricule
- La dernière semaine
- Rendre ordinateur, téléphone, badge, clés et carte
- Vider son bureau et le casier qu'on avait oublié
- Message d'absence avec la personne à contacter
- Solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail
- Confirmer la date et le contenu du dernier salaire
- Mettre à jour son adresse pour le courrier
- Dire au revoir correctement — le milieu est plus petit qu'il en a l'air
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Questions fréquentes
- Quels documents récupérer avant de partir ?
- Le solde de tout compte, le certificat de travail et l'attestation destinée à France Travail. Tous les trois sont obligatoires et tous les trois se réclament.
- Que devient la mutuelle après un départ ?
- La portabilité la maintient un temps si vous ouvrez des droits au chômage. Récupérez les coordonnées de l'organisme avant de perdre l'accès à l'intranet.