Première semaine dans un nouveau poste
Rangée par moment utile : ce qui doit être fait avant d'arriver, les questions qu'on peut encore poser sans gêne, et les papiers qui traînent des mois.
36 éléments
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Les éléments
- Avant le premier jour
- Confirmer l'heure, l'adresse et la personne à demander
- Envoyer RIB, pièce d'identité et carte Vitale au service RH
- Demander si l'ordinateur est fourni
- Se renseigner sur la tenue en posant la question, pas en devinant
- Tester le trajet à l'heure réelle
- Visite médicale d'embauche, si elle est déjà planifiée
- Le premier jour
- Arriver dix minutes en avance, pas trente
- Badge, accès au bâtiment et bureau
- Ordinateur, comptes, gestionnaire de mots de passe, double authentification
- Être ajouté aux canaux et aux agendas
- Noter chaque prénom et ce que la personne faitVous ne retiendrez pas. Tout le monde croit que si, et personne n'y arrive.
- Repérer la cuisine, les toilettes et un endroit calme
- Les questions qui se posent tôt
- À qui je demande quand je suis bloqué ?
- À quoi ressemble une bonne prise de poste à trois mois ?
- Quel est le principal problème de l'équipe en ce moment ?
- Quelles réunions comptent vraiment ?
- Comment une décision est prise ici : un ticket, un message, un couloir ?
- Qu'est-ce que les nouveaux ratent toujours ?
- La première semaine
- Un café avec chaque personne de l'équipe, une par une
- Lire les trois derniers mois de comptes rendus
- Livrer quelque chose de petit, si petit soit-il
- Organiser son agenda comme on veut travailler
- Poser un point avec son manager en fin de deuxième semaine
- L'administratif qui traîne
- Mutuelle : adhésion ou dispenseLa dispense a un délai court, souvent quinze jours. Passé ça, c'est prélevé.
- Prévoyance et documents associés
- Ayants droit à déclarer sur la mutuelle
- Titres-restaurant ou carte repas
- Remboursement de l'abonnement de transport
- Épargne salariale : plan et bénéficiaires
- Congés : combien, et comment les poser
- Personne à prévenir en cas d'urgence
Crée votre propre copie, modifiable. Sans compte.
Questions fréquentes
- Que faire avant son premier jour ?
- Confirmer l'heure et l'adresse, envoyer le RIB et les pièces demandées, et savoir si un ordinateur vous attend ou si vous devez venir avec le vôtre.
- Quelles questions poser la première semaine ?
- À qui s'adresser quand on est bloqué, à quoi ressemble une bonne prise de poste à trois mois, et comment les décisions se prennent vraiment. Après, c'est plus dur.